Egalité entre hommes et femmes en matière de travail
Larticle 23 affirme que l'égalité
entre les hommes et les femmes doit être assurée dans tous les
domaines, y compris en matière demploi, de travail et de rémunération.
Critique : Légalité entre hommes et femmes en matière
de travail implique la suppression de toutes les réglementations protégeant
les femmes contre des conditions de travail trop difficiles, en particulier
linterdiction du travail de nuit des femmes.
Il faut rappeler que cest la limitation de la durée du temps de
travail des femmes et des enfants à un maximum de 15 heures par jour
(en 1833 en Angleterre) qui a été la première mesure de
limitation de la journée de travail, et que cette mesure a dans les faits
bénéficié à tous les salariés y compris
aux hommes.
Inversement, mettre en avant le principe dégalité entre
hommes et femmes en matière de travail cest réclamer laggravation
des conditions de travail des femmes jusquau niveau des conditions de
travail des hommes.